Fale zwolnień przetaczają się przez firmy z branży gier na całym świecie. Środowisko nie pozostaje obojętne i z coraz większym zainteresowaniem podchodzi do tematów praw pracowniczych, związków zawodowych i warunków przejrzystej rekrutacji, co znajduje odzwierciedlenie w agendach branżowych konferencji, w tym konferencji Digital Dragons 2024, która odbędzie się w Krakowie w dniach 19-21 maja 2024.
2024 – rok zwolnień w gamedevie
Czas odczarować ruchy pracownicze ze skojarzeń jedynie z przemysłem ciężkim czy bagażem lat dziewięćdziesiątych. Potrzeb, które mogą zaspokoić związki zawodowe jest wiele: podniesienie standardów przestrzegania prawa pracy w branży, możliwość współuczestniczenia w kształtowaniu wewnętrznej polityki firmy, uwzględnienie doświadczenia i ekspertyz pracowników podczas planowania przekształceń i restrukturyzacji. Czy też, patrząc na rolę związków zawodowych w Wielkiej Brytanii czy Skandynawii, wymiana know-how, budowanie branżowej bazy wiedzy i doświadczeń czy siatki bezpieczeństwa na wypadek zwolnień. Cenny jest także społecznościowy aspekt związków zawodowych — tworzą one platformę, dzięki której każdy z nas może dołożyć cegiełkę do zmiany swojego otoczenia na lepsze, współpracując z ludźmi, którzy mają podobne cele i doświadczenia.
Artur Ganszyniec, designer, członek Związku Pracowników Branży Gier